党的十八大以来，随着“四个全面”战略布局的提出，以及党内一系列重大实践活动、学习教育的组织实施，基层党建呈现出良好态势。但与新形势、新任务、新要求相比，各地党建工作普遍面临三个日益突出的难题。
一、传统党建方式存在盲区
少数地方党建创新意识不强，存在老办法不管用、新办法不会用的现象，尤其网上阵地意识不强，久而久之影响党组织战斗力。一些党建难题有待深入破解，比如非公企业和社会组织党组织“重建轻管”现象；流动党员教育培训管理出现“真空地带”，一些流动党员做起了“隐形”党员，淡化了身份意识和组织意识；党员教育培训不均衡，普通党员参与组织活动及教育管理较少。
二、党组织平时考核不够到位
传统的教育管理模式缺乏党组织和党员活动的实时记实，往往只是在年底考核时通过查看资料进行考评，导致部分党组织缺乏经常性活动总结，一些党组织甚至在考核前夕一夜之间形成考核材料，导致组织部门无法对党组织开展活动进行动态量化评判。
三、党组织功能不尽完善
少数基层组织开展活动不接地气，手段陈旧，缺乏吸引力，缺少全方位互动，导致党员参与学习的热情不高、动力不足。学习教育“党味”不浓，“三会一课”制度坚持不力，甚至少数支部活动存在简单化、形式化、娱乐化倾向，影响了党组织活动的严肃性。少数党组织功能不优，党员群众时有怨言。
针对上述三大难题，完美维度坚持以改革创新的精神，积极寻求破解办法，特别是在推进党员教育信息化上率先作为，努力探索以信息化推动党建科学化的新路子。 夯实党的执政基层组织基础，打造“三个强化”全面加强与改进基层党支部党建工作。
支部智慧党建平台提升方案充分发挥党组织的作用，通过大数据平台，打破时空限制，及时将政策方针，党中央的路线方针推送到党员手上，对重大事项决策、重要组织活动等进行文字、图片和视频呈现，实现管理与服务有机统一，全面推进党建服务的线上线下同步建设。
强化党员服务能力 ：为党员提供“一站式”服务，在提升了党建工作的效率、 让党员管理更加到位、服务更加精准的同时，更让党员有了归属感；
强化党建载体创新： 利用线下红色文化墙为载体，充分发挥平台的交互作用，将党员连在线上。通过智慧党建系统的学习教育，紧跟党的专题学习要求，打造24小时在线课堂，党员群众可以不受时间空间限制，自主选择学习内容，随时在线交流、分享，同时利用大数据分析运用，对基层党组织精准画像，精准匹配学习内容，完善党员群众学习成长体系。打造实时在线课堂， 实现学习教育常态化，学习效果显性化。
强化数据分析决策： 基于大数据的在线提交、动态跟踪、网络留痕等，对党员的登陆情况、学习情况、工作开展情况、会议参与情况、在线互动活跃情况、培训效果评价等进行实时统计，在线分析， 让党建工作全面量化，为党组织决策提供有力的数据支撑。 完美解决了传统党建考核不到位，功能不完善的弱点。
党员教育信息化平台是顺应形势发展的创新载体，要研究、适应、用好新媒体，把党员教育信息化平台办出特色、办出品牌、办出影响、办出成效，为各地全面加强党员教育信息化工作提供重要指引。在此背景下，更要坚定发展“智慧党建”。
坚定和发展智慧党建，主要实现了以下四个方面：
一是构筑了“互联网+党建”的新模式。 将互联网、大数据、云计算等新技术应用到党的建设中，实现党建与现代信息技术的融合，为基层党建发展插上了“信息化的翅膀”。通过广泛宣传引导，较好引导各级党组织树立互联网思维，丰富了党建工作的时代内涵。
二是找准了建强支部的新路子。 以全程记实党组织建设情况为切入点，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起整顿软弱涣散党组织的长效机制，建强了支部，提高了凝聚力。进一步巩固了基层党建工作的“网上阵地”，彰显“网上党支部”的功能，让党组织的影响力无处不在。
三是顺应了党员群众的新期盼。 依托平台加强记实考核，改进党员学习方式，大大提高了党内组织生活的规范化程度，充分激发了广大党员参加学习教育、争当优秀党员的内生动力。
四是实现了党员教育管理智能化。 真正打破了束缚基层党建工作的障碍壁垒，创新党员教育管理方式，搭建“支部智慧党建”升级版，推动学习教育方便、快捷、灵活，大大提高了组织生活的规范化程度，也多方面展示了党员队伍的良好精神风貌，顺应了党员、群众的新期盼。